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公示公告 关于内部竞聘集团行政管理部部长、副部长的公告
关于内部竞聘集团行政管理部部长、副部长的公告
发布时间:2022-08-26 浏览次数:449次

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关于内部竞聘集团行政管理部部长、副部长的公告

 

因工作需要,需面向集团公开竞聘集团行政管理部部长、副部长各1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位名称及竞聘名额

岗位名称:集团行政管理部部长、副部长

名额:各1名

二、竞聘基本条件

(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,做到“两个维护”,在思想和行动上同党中央保持高度一致。

(二)有强烈的事业心和责任感,具有较突出的工作业绩。

(三)有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。

(四)具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。

(五)具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作,热爱忠诚企业。

(六)具有能够正常履行职责的身体条件,符合任职回避、竞业限制等相关规定。

三、竞聘基本资格

(一)大学本科及以上学历。

(二)竞聘集团行政管理部部长的,应当具有中层副职 1 年及以上工作经历,未满 1 年的一般应在副职岗位和下一层级岗位累计满 3 年;竞聘集团行政管理部副部长的,应当具有基层管理人员或集团本部主管以上专业岗位 1 年及以上工作经历,或集团内工作累计满2年。

(三)非集团中层管理人员参与竞聘的,原则上年龄不超过 40 岁。

四、职位描述

集团行政管理部部长职位:主持部门全面工作,负责集团行政、后勤管理、企业文化宣传、舆情及信访维稳工作、承办董事会会议、总经理办公会等工作,具体以部门职责为准。

集团行政管理部部副部长职位:协助部门负责人做好部门工作。

五、薪酬待遇

按公司相关规定执行。

六、竞聘程序

(一)报名与资格审查

1.通过集团公司官网、国资委官网、公司OA等渠道发布竞聘信息,应聘人员在规定时间将报名表发送至邮箱:

1824183429@qq.com

2.按照招聘相关要求,聘者进行资格审查,经资格审查合格的人员进入综合测试环节。

(二)综合测试

1.参与综合测试人员比例原则上不低于1:2。

2.测试采用能力测试(占30%)、面试(70%)等方式进行。

(三)公示招聘过程

竞聘考核结束后,在公司网站及市国资委官网上公示竞聘人员综合成绩。

(四)确定考察人选

集团党委根据面试成绩及公示情况确定考察人选。

(五)组织考察并公示

1.党委选派人员组建考察组,在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网对考察人选进行公示,公示时间不少于3个工作日(从公示的第二个工作日起算)。

2.按考察方案对考察人选进行考察,并形成考察报告。

(六)讨论决定和任职公示

召开集团党委会议集体研究确定任职人选并在公司张榜栏、公司网站及市国资委官网上进行任前公示,公示时间不少于5个工作日(从公示的第二个工作日起计算)。

(七)入职

公示结束后,履行相关入职程序,办理聘任手续。

(八)特别声明

应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名时间

2022年8月27日至2022年9月2日

八、咨询电话

公司党群人事部电话:0816-2376817

九、监督投诉渠道

公司纪检监察部门电话:0816-2362908

绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919


附件:报名表.docx

 

2022年8月26日